Кого не можна відправляти у відрядження Якщо бізнес-поїздка пов'язана з учнівством (ст. 203 ТК РФ). Співробітники, які доглядають хворих та непрацездатних членів сім'ї.Feb 2, 2022
Не можна направити у службову відрядження ні за яких обставин:
- вагітних жінок (ч. 1 ст. 263 ТК);
- жінок, які мають дітей віком до трьох років (ч. 1 ст. 263 ТК).
Aug 7, 2018
1) вагітні жінки та жінки, які мають дітей віком до трьох років, які не можуть бути спрямовані на відрядження (ст. 176 КЗпП); 2) жінки, які мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, які можуть бути спрямовані на відрядження лише за їх згодою (ст. 177 КЗпП).
Наслідки відмови працівника від відрядження у ТК РФ Так як необґрунтований відмова співробітника від відрядження є невиконанням службових завдань, роботодавець має право притягти працівника до відповідальності. Наслідком може стати зауваження, догана, а за повторного порушення – звільнення.