Квартальна Виробничі преміальні виплати проводять за підсумками за відпрацьований квартал, і строк, коли переказують квартальну премію, встановлюють не пізніше 15-го числа місяця, що настає за звітним минулим кварталом (ст. 136 ТК РФ).Nov 3, 2022
Таким чином, премія є складовою частиною заробітної плати, і згідно зі ст. 140 ТК повинна виплачуватися при звільненні. Але є один момент: премія, як правило, прив’язана до результату, тому виплачується раз на місяць, раз на квартал або раз на півроку.
Квартальна премія, що нараховується від окладу, визначається як відсоткова частка величини окладу працівника і, на перший погляд, мало чим відрізняється від премії, встановленої у фіксованій сумі.
Наприклад, можна встановити, що премія за підсумками місяця виплачується наступного місяця на конкретну дату або в певний проміжок часу (з 15-го по 25-те число наступного місяця). А річна премія виплачується за підсумками року, наприклад у лютому або 25-го березня наступного року.