Індивідуальний прибутковий податок (ІПН) у розмірі 10% від зарплати. Обов’язкові пенсійні внески (ОПВ) у розмірі 10% від зарплати. Соціальні відрахування – у розмірі 3,5% від доходів з оплати праці. Обов’язкове медстрахування (ОСМС) – 3% від доходу працівника, але не більше 10 МЗП.09-Feb-2022
Які платежі сплачує ІП з працівниками?
- 10% ІПН (індивідуальний прибутковий податок);
- 10% ОПВ (обов’язкові пенсійні внески);
- 3,5% СВ (соціальні відрахування);
- 3% ОСМС (обов’язкове медстрахування);
- 2% ВОСМС (внески на медстрахування).
11-Nov-2022
Щомісяця ІП перераховують “за себе” внески на медичне страхування (ВЗМС). Розмір цих внесків зафіксовано, і для його розрахунку використовується формула: 1,4 МЗП * 5%. У 2022 сума МЗП склала 60 000 тенге (з 42 500 тенге в попередньому році).
Які податки необхідно платити ІП у Казахстані за працівників
- індивідуальний прибутковий податок, що становить 10%;
- обов’язкові пенсійні внески, розмір яких 10%;
- соціальні відрахування за ставкою 3,5%;
- обов’язкове медичне страхування, що передбачає сплату 5,1%;
- внески на медичне страхування в розмірі 1%.