До страхового стажу включаються: періоди роботи за трудовим договором; періоди державної цивільної або муніципальної служби; періоди іншої діяльності, протягом якої громадянин підлягав обов’язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв’язку з материнством.
страховий стаж – це всі ті періоди, коли людина офіційно працювала і за неї йшли відрахування до Пенсійного фонду. До того ж до страхового стажу входять деякі нестрахові періоди (про це буде далі); трудовий стаж – це тривалість трудової та іншої суспільно корисної діяльності людини до 2002 року.
Для того, щоб розрахувати розмір трудового стажу, необхідно скласти всі періоди офіційного працевлаштування, а для страхового стажу – скласти періоди, упродовж яких роботодавець здійснював за співробітника виплати до Пенсійного Фонду.
ЗАГАЛЬНИЙ ТРУДОВИЙ СТАЖ . Це сумарна тривалість трудової та іншої суспільно корисної діяльності до 1 січня 2002 року. Загальний трудовий стаж потрібен для оцінки пенсійних прав станом на 1 січня 2002 року. Для стажу після 1 січня 2002 року поняття “загальний трудовий стаж” не застосовується.