За сприятливого прогнозу одужання максимальний термін перебування на лікарняному не може перевищувати 10 місяців.
У яких випадках і скільки раз в році можна, можливо брати лікарняний лист? Закон не регламентує жодну кількість взятих лікарняних листів, ні терміну, необхідний одужання. Мається на увазі, що лікарняний видається на період дійсної непрацездатності працівника, до повного лікування.
Так, не підлягають звільненню у разі неявки працювати протягом понад чотири місяці поспіль внаслідок тимчасової непрацездатності такі категорії працівників: тимчасові і сезонні працівники (ч. 2 ст. 294, год.
Максимальний термін лікарняного в Казахстані – 60 календарних днів. Але це не стосується лікарняних листів, які видаються у зв'язку з вагітністю та пологами. Існує також низка захворювань, визначених пп. 20) п.