– при стажі до 5 років допомога дорівнює 60% середнього заробітку працівника; – при стажі від 5 до 8 років – 80% середнього заробітку; – при стажі 8 і більше років – 100% середнього заробітку. «У 2021 році граничний розмір допомоги з тимчасової непрацездатності становить 2434,25 руб.
Допомога з тимчасової непрацездатності у загальному порядку призначається у розмірі (частина перша п. 16 Положення № 569): – 80 % середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100% середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.
1) або в Особистому кабінеті одержувача соціальних послуг на сайті https://lk.fss.ru/ існує можливість ознайомитись зі статусом, сумою та кількістю електронних листків непрацездатності застрахованої особи.
Допомога з тимчасової непрацездатності виплачується працюючим громадянам за перші три дні тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, а за решту періоду, починаючи з 4-го дня тимчасової непрацездатності, рахунок коштів бюджету Фонду соціального страхування РФ 9п. 1 год. 2 ст. 3 Закону №255-ФЗ).