1.4. Менеджер з персоналу підпорядковується безпосередньо керівнику відділу персоналу. 1.5. Під час відсутності менеджера з персоналу його права та обов'язки покладаються на інших спеціалістів відділу персоналу, про що генеральним директором компанії випускається відповідне розпорядження. Aug 18, 2020
Обов'язки менеджера:
- Постановка цілей. Менеджер визначає, якими мають бути ці цілі. …
- Організаторська робота. Він аналізує необхідні дії, рішення та стосунки. …
- Мотивація працівників та спілкування з ними. …
- Вимірювання показників. …
- Розвиток своїх підлеглих.
Менеджер визначає цілі та завдання, оцінює ризики, аналізує показники, досліджує ринок Є три рівні менеджерів: вища ланка – керівники та їх заступники, середня – начальники відділів, нижча – фахівці, які беруть участь у процесах, роздають завдання виконавцям та контролюють їх.
Якщо говорити коротко, менеджер — це фахівець у галузі управління та організації роботи. Він керує персоналом, відповідає за той чи інший напрямок роботи фірми і постійно спілкується з людьми. Будучи керівником, він несе відповідальність за результати та зобов'язаний проявляти ініціативу.