Як відомо, законодавець жорстко регламентує строки проведення планових перевірок: не частіше одного разу на три роки. Але виявивши під час планового контрольного заходу дійсні або уявні порушення, з метою контролю за їх усуненням перевіряльники призначають позапланові перевірки.
Планові перевірки проводяться не частіше ніж один раз на три роки, якщо інше не передбачено частинами 9 і 9.3 цієї статті.
Звернення і заяви, що не дають змоги встановити особу, яка звернулася до органу державного контролю (нагляду), органу муніципального контролю, а також звернення і заяви, які не містять відомостей про факти, зазначені в пункті 2 частини 2 цієї статті, не можуть бути підставою для проведення позапланової перевірки.
У плановій перевірці зачіпаються всі питання, передбачені в трудовому законодавстві. У позаплановій – тільки ті, які необхідно вирішити під час конкретної перевірки (все залежить від суті звернення співробітника або іншої особи).