Відповідно до ст. 153 ТК РФ, робота у вихідний або неробочий святковий день (а 2023 року це період з 1 по 8 січня) оплачується не менш ніж у подвійному розмірі. Які оплачувати дні у січні за подвійним тарифом, встановлено у ТК РФ.
Оплачується вихід на роботу в святковий день, згідно з тією ж ст. 153 ТК РФ, у подвійному розмірі. Для тих працівників, які отримують відрядну зарплату, святковий день діють подвійні відрядні ціни.
Відповідно до ч. 1 ст. 153 ТК РФ робота у вихідний день оплачується не менш ніж у подвійному розмірі. Оплата в підвищеному розмірі провадиться всім працівникам за годинник, фактично відпрацьований у вихідний чи неробочий святковий день.